Teamledelse | E-læring

Team skal levere resultater som bidrar til endring, utvikling, vekst eller samsvar. Team består oftest av folk fra ulike enheter i virksomheten og kan i tillegg inkludere eksterne virksomheter eller konsulenter. Team skal jobbe med unike og midlertidige oppgaver som skal gi gevinster til virksomheten. I dette kurset betegnes slike midlertidige oppgaver som «prosjekter».

Prosjekter lykkes ikke av seg selv – det er folka som skaper resultatene. For å levere på krav til kvalitet, tid og kostnad må teamet fungere godt, ha tydelige rammer og vite nøyaktig hva som forventes. Dette kurset gir deg kunnskapen du trenger for å organisere prosjekter smart og lede team som faktisk leverer.

Du lærer hvordan du bygger effektive team som fungerer sømløst med linjeorganisasjonen, og hvordan du setter sammen team med riktig kompetanse og tydelige roller og ansvar. Og du får innsikt i hva som skal til for å skape struktur, eierskap og fremdrift i prosjektarbeidet.

Etter kurset vil du kunne:

• Organisere prosjekter i samspill med linjeorganisasjonen
• Sette sammen, lede og utvikle høytytende team
• Forstå og bruke matriseorganisering – med både styrker og fallgruver
• Definere klare roller, ansvar og myndighet som gir retning og tempo
• Utøve prosjektlederrollen/teamlederrollen med trygghet og tydelighet
• Bruke mandatet som et effektivt styringsverktøy
• Tilpasse organiseringen gjennom prosjektets ulike faser
• Identifisere og håndtere interessenter på en profesjonell måte

Kurset passer for deg som ønsker å styrke din kompetanse i teamledelse og bli tryggere i rollen som leder av prosjekt og team – enten du er ny i faget eller ønsker å ta steget videre.