Teamledelse

Team skal levere resultater som bidrar til endring, utvikling, vekst eller samsvar. Team består oftest av folk fra ulike enheter i virksomheten og kan i tillegg inkludere eksterne virksomheter eller konsulenter. Team skal jobbe med unike og midlertidige oppgaver som skal gi gevinster til virksomheten. I dette kurset betegnes slike midlertidige oppgaver som «prosjekter».

Prosjekter lykkes ikke av seg selv – det er folka som skaper resultatene. For å levere på krav til kvalitet, tid og kostnad må teamet fungere godt, ha tydelige rammer og vite nøyaktig hva som forventes. Dette kurset gir deg kunnskapen du trenger for å organisere prosjekter smart og lede team som faktisk leverer.

Du lærer hvordan du bygger effektive team som fungerer sømløst med linjeorganisasjonen, og hvordan du setter sammen team med riktig kompetanse og tydelige roller og ansvar. Og du får innsikt i hva som skal til for å skape struktur, eierskap og fremdrift i prosjektarbeidet.

Etter kurset vil du kunne:

• Organisere prosjekter i samspill med linjeorganisasjonen
• Sette sammen, lede og utvikle høytytende team
• Forstå og bruke matriseorganisering – med både styrker og fallgruver
• Definere klare roller, ansvar og myndighet som gir retning og tempo
• Utøve prosjektlederrollen/teamlederrollen med trygghet og tydelighet
• Bruke mandatet som et effektivt styringsverktøy
• Tilpasse organiseringen gjennom prosjektets ulike faser
• Identifisere og håndtere interessenter på en profesjonell måte

Kurset passer for deg som ønsker å styrke din kompetanse i teamledelse og bli tryggere i rollen som leder av prosjekt og team – enten du er ny i faget eller ønsker å ta steget videre.

Kurset passer for alle som er interessert i kunnskap om hvordan man forvandler en gruppe mennesker til et effektivt team som leverer ønskede gevinster.

Deltakerne kommer fra et bredt spekter av bransjer – energi, havbruk, olje og gass, offentlig forvaltning, helse, IT, telekom, bygg og anlegg, bistand, forskning, industri og produksjon.

Fellesnevneren?

Effektive team som skaper utvikling, innovasjon, endring, lønnsomhet og vekst.

Kurset passer for alle som jobber med, eller ønsker å jobbe med, midlertidige oppgaver som prosjekter – teamledere, teammedlemmer, prosjektdeltakere, prosjektledere, prosjekteiere, ledere samt nøkkelpersoner i linjeorganisasjonen.

Kurset gir deg en praksisnær tilnærming til teamledelse og oppnåelse av gevinster basert på et engasjert og motivert team.

Kurset gir deg kunnskap, ferdigheter og ikke minst gode tips for hvordan du får til en god teamkultur, felles mål og et ønske om å lykkes sammen.

• Kurset er sertifisert av DNV (DNV-ST-0008 Learning Programmes) og akkreditert av PMI (Project Management Institute).
• Kurssertifikatet du får er et formelt bevis på din kompetanse og gir deg et solid konkurransefortrinn i videre karriereutvikling.
• Har du en PMP-sertifisering, får du PDU-er for å opprettholde den.

Teamledelse i moderne virksomheter. Jeg har kunnskap om hvordan vi skal oppnå tempo, retning og resultater i prosjekter som skaper utvikling og vekst.

Kurset kan inngå i et læringsløp som tilpasses virksomhetens behov, prosjekter, organisering og prosjektutfordringer. Se også Bedriftspakken.